บทความ

Thumbnail
Thai infrastructure Fund

Thai Infrastructure Fund ก้าวใหม่ของการระดมทุน เพื่อการพัฒนาโครงสร้างพื้นฐานไทย เมื่อวันที่ 4 พฤศจิกายน 2552 คณะกรรมการรัฐมนตรีเศรษฐกิจ มีมติเห็นชอบในหลักการแนวทางการจัดตั้งกองทุนพัฒนาโครงสร้างพื้นฐานไทย (Thai Infrastructure Fund) ตามที่กระทรวงการคลัง โดยสำนักงานคณะกรรมการนโยบายรัฐวิสาหกิจ (สคร.) นำเสนอ โดยที่การลงทุนในโครงสร้างพื้นฐานของรัฐบาลส่วนใหญ่ อยู่ในภาครัฐวิสาหกิจเป็นเจ้าของและเป็นผู้บริหารโครงการ ดังนั้น เพื่อให้รัฐบาลสามารถลงทุนในโครงการต่างๆ เกี่ยวกับโครงสร้างพื้นฐาน ที่มีความจำเป็นต่อการพัฒนาประเทศอย่างรวดเร็ว และก่อให้เกิดการกระตุ้นเศรษฐกิจได้ทันท่วงที ตลอดจนเป็นการแบ่งเบาภาระการคลังของประเทศไทยในระยะยาวกระทรวงการคลังจึงได้ พิจารณาหาแนวทางการลงทุนที่เป็นการระดมทุนในรูปแบบใหม่ นอกเหนือจากการกู้เงิน ซึ่งถือเป็นการเพิ่มภาระหนี้สาธารณะของประเทศ หรือการนำรัฐวิสาหกิจเข้าจดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย ซึ่งไม่สามารถดำเนินการได้ในอนาคตอันใกล้ กองทุนพัฒนาโครงสร้างพื้นฐานไทย (Thai Infrastructure Fund) มีลักษณะเป็นนิติบุคคลที่จัดตั้งขึ้น เพื่อทำหน้าที่นำโครงการที่เกี่ยวกับโครงสร้างพื้นฐานประเภทต่างๆ ได้แก่ ทางด่วน ท่าอากาศยาน โรงไฟฟ้า โรงผลิตน้ำและระบบโทรคมนาคม มาระดมทุนจากนักลงทุนสถาบันและประชาชนทั่วไป โดยนักลงทุนจะได้รับผลตอบแทนจากกระแสรายรับของโครงการที่นำมาระดมทุน ในขณะที่รัฐวิสาหกิจยังคงความเป็นเจ้าของและเป็นผู้บริหารจัดการโครงสร้าง พื้นฐานนั้น นอกจากนี้ กองทุนฯ ยังช่วยเพิ่มความโปร่งใสในการทำงานของรัฐวิสาหกิจ รวมทั้งเป็นการช่วยพัฒนาตลาดทุน โดยสร้างสรรค์ผลิตภัณฑ์ทางการเงินรูปแบบใหม่ ตามแผนพัฒนาตลาดทุนไทยเพื่อเป็นทางเลือกเพิ่มเติมในการลงทุนให้กับผู้ฝาก เงินและนักลงทุนที่ลงทุนในระยะยาวด้วย สำหรับการจัดตั้งกองทุนฯ นั้น คณะรัฐมนตรีจะเป็นผู้พิจารณาอนุมัติโครงการที่จะนำมาระดมทุน หลังจากนั้นกระทรวงการคลังจะเป็นหน่วยงานหลักในการกำกับดูแลการจัดตั้ง การบริหารแผนการจัดตั้ง รวมทั้งการดำเนินงานของกองทุนฯ ภายหลังการระดมทุนผ่านตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย ทั้งนี้ ลักษณะของโครงสร้างผลตอบแทนของกองทุนฯ สามารถแบ่งออกเป็น 2 ประเภท คือ 1. กองทุนฯ โครงการที่มีผลตอบแทนตามความพร้อมในการให้บริการ โดยไม่ขึ้นกับปริมาณการใช้บริการจริง (Availability Payment) ได้แก่ โรงไฟฟ้า โรงผลิตน้ำ และท่าเรือ ซึ่งกองทุนในลักษณะนี้จะมีความเสี่ยงต่ำ เนื่องจากมีผลตอบแทนที่แน่นอน 2. กองทุนฯ โครงการที่ได้รับผลตอบแทนตามปริมาณการใช้งานจริง (Demand Payment) เช่น โครงการทางพิเศษที่เงินรายได้แปรผันตามจำนวนผู้ใช้บริการ รวมทั้งโครงการใหม่ๆ ที่มีการคาดการณ์ผลตอบแทนที่เกิดขึ้นจริงได้ยาก ส่งผลให้กองทุนฯ มีความเสี่ยงอยู่ในระดับสูง ดังนั้นภาครัฐจึงต้องเข้ามาสนับสนุนในเรื่องนี้ โดยเฉพาะการรับประกันผลตอบแทนขั้นต่ำ เพื่อจะเพิ่มความสนใจของนักลงทุนให้เข้ามาลงทุน และลดต้นทุนในการระดมทุนในโครงการนั้นๆ ของภาครัฐลงได้ในระดับหนึ่ง ทั้งนี้จากการศึกษาเบื้องต้นพบว่า มีรัฐวิสาหกิจที่มีโครงการโครงสร้างพื้นฐานที่มีความพร้อมในการระดมทุนผ่าน กองทุนฯ จำนวน 5 แห่ง แบ่งออกเป็น 2 กลุ่ม คือ1. กลุ่มรัฐวิสาหกิจที่มีกระแสเงินเพียงพอสามารถจัดตั้งกองทุนฯ ได้เอง จำนวน 3 หน่วยงาน ซึ่งคาดว่าจะสามารถระดมทุนได้ถึง 270,000-340,000 ล้านบาท ได้แก่1.1 การไฟฟ้าฝ่ายผลิตแห่งประเทศไทย มีโครงการที่มีความพร้อมในการระดมทุนได้ประมาณ 180,000-220,000 ล้านบาท1.2 การไฟฟ้านครหลวง มีโครงการที่มีความพร้อมในการระดมทุนได้ประมาณ 90,000-110,000 ล้านบาท1.3 การท่าเรือแห่งประเทศไทย มีโครงการที่มีความพร้อมในการระดมทุนได้ประมาณ 15,000-19,000 ล้านบาท2. กลุ่มรัฐวิสาหกิจที่ไม่สามารถจัดตั้งกองทุนฯได้ หากไม่ได้รับการสนับสนุนจากภาครัฐ จำนวน 2 หน่วยงาน ได้แก่ การทางพิเศษแห่งประเทศไทย และการประปาส่วนภูมิภาค ทั้งนี้ขนาดของกองทุนฯ ที่จะจัดตั้งขึ้นอยู่กับระดับการสนับสนุนของภาครัฐ อย่างไรก็ตาม ในระยะแรก มีรัฐวิสาหกิจที่สนใจและพร้อมจัดตั้งกองทุนฯ ได้แก่ การไฟฟ้าฝ่ายผลิตแห่งประเทศไทย และการทางพิเศษแห่งประเทศไทย ซึ่งคาดว่าจะสามารถระดมทุนได้รวมประมาณ 27,000 ล้านบาท โดยคาดว่าจะสามารถจัดตั้งกองทุนฯ ได้ภายในไตรมาสที่ 1 ปี 2553

30 พ.ย. 2558 อ่านต่อ
Thumbnail
กลุ่มงานคุ้มครอง

ที่มา    รัฐธรรมนูญแห่งราชอาณาจักรไทย พ.ศ. ๒๕๕๐ ได้กำหนดมาตรฐานทางจริยธรรมของผู้ดำรงตำแหน่งทางการเมือง ข้าราชการและเจ้าหน้าที่ของรัฐแต่ละประเภทให้เป็นไปตามประมวลจริยธรรมที่กำหนดขึ้น เพื่อเป็นกรอบในการกำหนดมาตรฐานทางจริยธรรมของข้าราชการและเจ้าหน้าที่ของรัฐ โดยกำหนดกลไก และการบังคับใช้อย่างมีประสิทธิภาพ มีการกำหนดขั้นตอนการลงโทษตามความร้ายแรงแห่งการกระทำและหากฝ่าฝืนหรือไม่ปฏิบัติตามมาตรฐานทางจริยธรรมถือเป็นการผิดวินัย    ก.พ. โดยความเห็นชอบของคณะรัฐมนตรีจึงได้กำหนดมาตรฐานทางจริยธรรมขึ้นเป็นประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือน ซึ่งได้ประกาศในราชกิจจานุเบกษาเมื่อวันที่ ๕ พฤศจิกายน ๒๕๕๒ ซึ่งข้อ ๑๗ ได้กำหนดให้จัดตั้งกลุ่มงานคุ้มครองจริยธรรมขึ้นในทุกส่วนราชการขึ้นตรงต่อหัวหน้าส่วนราชการ โดยมีข้าราชการซึ่งดำรงตำแหน่งประเภทบริหารระดับต้นขึ้นไปเป็นหัวหน้ากลุ่ม    สำนักงานคณะกรรมการนโยบายรัฐวิสาหกิจ (สคร.) ได้มีคำสั่ง ๒๔/๒๕๕๔ ลงวันที่ ๒๘ มกราคม ๒๕๕๔ เปลี่ยน ศูนย์ประสานราชการใสสะอาด และจัดตั้งกลุ่มงานคุ้มครองจริยธรรม เพื่อทำหน้าที่คุ้มครองจริยธรรมตามประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือน ขึ้นตรงต่อผู้อำนวยการ สคร. โดยมีนางพรรณขนิตตา บุญครอง รองผู้อำนวยการ สคร. เป็นหัวหน้ากลุ่มงาน    ต่อมา สคร. ได้มีคำสั่ง ที่ ๑๔๕/๒๕๕๕ ลงวันที่ ๒๔ มิถุนายน ๒๕๕๔ กำหนดให้มีกลุ่มงานคุ้มครองจริยธรรม ขึ้นตรงต่อผู้อำนวยการ สคร. และจัดสรรอัตรากำลังจำนวน ๒ อัตรา มาปฏิบัติราชการในกลุ่มงานคุ้มครองจริยธรรม และคำสั่งที่ ๑๖๕/๒๕๕๕ ลงวันที่ ๒๑ สิงหาคม ๒๕๕๕ แต่งตั้งคณะทำงานกลุ่มงานคุ้มครองจริยธรรมของ สคร. โดยมีผู้อำนวยการ สคร. เป็นหัวหน้ากลุ่มงาน

15 พ.ย. 2558 อ่านต่อ
Thumbnail
หลักการและกระบวนการการดำเนินงานของ CoST

หลักการและกระบวนการการดำเนินงานของ CoST   หลักการของ CoST ความโปร่งใส (Transparency)   การเปิดเผยข้อมูลในขั้นตอนต่างๆ เพื่อให้เกิดความโปร่งใสในกระบวนการก่อสร้างของภาครัฐ การทำให้เกิดการทำงานเป็นระบบ (System)   การสร้างระบบการเปิดเผยข้อมูลในทุกขั้นตอน เพื่อให้สามารถตรวจสอบได้ การมีส่วนร่วม (Involvement) การสร้างการมีส่วนร่วมของภาคเอกชนและประชาชนในการร่วมกันตรวจสอบข้อมูลการก่อสร้างของภาครัฐ กระบวนการการดำเนินงานที่สำคัญของ CoST การจัดตั้งกลุ่มผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย (Multi-Stakeholder Group: MSG) ซึ่งประกอบไปด้วยตัวแทนจากภาครัฐ เอกชน และประชาสังคม เพื่อเป็นหน่วยหลักในการขับเคลื่อนโครงการ การจัดทำรายงานการศึกษาขอบเขตรายละเอียด (Scoping Study) เพื่อทราบถึงภาพรวมและระดับของการเปิดเผยข้อมูลในประเทศไทยในปัจจุบัน รายงานนี้จะให้ข้อมูลต่างๆที่จำเป็นในการปรับใช้โครงการ CoST กับบริบทของประเทศไทย และจะทำให้ทราบถึงระดับความโปร่งใสในโครงการก่อสร้างภาครัฐที่เปลี่ยนแปลงไปเมื่อมีการดำเนินโครงการ CoST กระบวนการการเปิดเผยข้อมูล (Disclosing Process) แนวทางการเปิดเผยข้อมูลที่ปรับใช้กับบริบทของแต่ละประเทศ โดยแบ่งออกเป็น 2 ส่วน ได้แก่ ข้อมูลที่เปิดเผยตามที่กำหนด (Proactive) และข้อมูลที่เปิดเผยเมื่อมีการร้องขอ (Reactive) การจัดตั้งคณะทำงานตรวจสอบความถูกต้องของข้อมูล (Assurance Team: AT) คณะทำงานนี้จะประกอบไปด้วยผู้เชี่ยวชาญเฉพาะด้านที่มีความรู้ความสามารถที่จำเป็นในการทำหน้าที่ตรวจสอบความถูกต้องของข้อมูลที่ได้รับมาและอธิบายด้วยภาษาที่เข้าใจง่าย เพื่อให้ผู้มีส่วนได้เสียทุกกลุ่มสามารถอ่านเข้าใจได้โดยตลอด โดยผู้มีส่วนได้เสียจะได้ใช้ข้อมูลเหล่านี้เพื่อเรียกร้องให้เกิดการเอาผิดกับผู้มีหน้าที่รับผิดชอบได้ในกรณีที่มีความผิดปกติเกิดขึ้นกับโครงการก่อสร้าง

5 ส.ค. 2559 อ่านต่อ
Thumbnail
ผลรางวัลรัฐวิสาหกิจดีเด่นประจำปี 2553

รางวัลรัฐวิสาหกิจดีเด่น (SOE Award) ประจำปี ๒๕๕๓ สำนักงานคณะกรรมการนโยบายรัฐวิสาหกิจ (สคร.) ดำเนินการจัดงานมอบรางวัลรัฐวิสาหกิจดีเด่น (SOE Award) ประจำปี ๒๕๕๓ เมื่อวันที่ ๑ กันยายน ๒๕๕๓ ณ โรงละครอักษรา อาคารคิงพาวเวอร์ คอมเพล็กซ์  ถนนรางน้ำ กรุงเทพฯ โดยมีนายกรัฐมนตรี (นายอภิสิทธิ์  เวชชาชีวะ) ให้เกียรติเป็นประธาน โดยมีผลรางวัลดังนี้ ประเภทรางวัล รัฐวิสาหกิจที่ได้รับรางวัล ๑)ประเภทรางวัลรัฐวิสาหกิจยอดเยี่ยมแห่งปี   ดีเด่น บริษัท ปตท จำกัด (มหาชน) ๒)ประเภทรางวัลคณะกรรมการรัฐวิสาหกิจดีเด่น   เกียรติยศ ธนาคารกรุงไทย จำกัด (มหาชน) ดีเด่น การประปานครหลวง                                  ๓) ประเภทรางวัลการจัดการองค์กรดีเด่น   เกียรติยศ ●การไฟฟ้านครหลวง ●การประปานครหลวง ดีเด่น ●การไฟฟ้าฝ่ายผลิตแห่งประเทศไทย ●ธนาคารออมสิน ๔) ประเภทรางวัลพัฒนาปรับสถานภาพองค์กรดีเด่น   ดีเด่น การเคหะแห่งชาติ ๕) ประเภทรางวัลผู้นำองค์กรดีเด่น    ดีเด่น ●บริษัท ปตท จำกัด (มหาชน) ●การไฟฟ้านครหลวง ●การประปานครหลวง   ๖) ประเภทรางวัลการดำเนินงานเพื่อสังคมและสิ่งแวดล้อมดีเด่น   ดีเด่น ●การไฟฟ้านครหลวง ●ธนาคารเพื่อการเกษตรและสหกรณ์การเกษตร ●การไฟฟ้าฝ่ายผลิตแห่งประเทศไทย ๗) ประเภทรางวัลการให้บริการดีเด่น   ดีเด่น ●บริษัท ไปรษณีย์ไทย จำกัด ●บริษัท กสท โทรคมนาคม จำกัด (มหาชน) ๘) ประเภทรางวัลนวัตกรรมดีเด่น   ดีเด่น ●บริษัท ปตท จำกัด (มหาชน) ●บริษัท การบินไทย จำกัด (มหาชน) ●การไฟฟ้าส่วนภูมิภาค ๙) ประเภทรางวัลการพัฒนาตามโครงการสนับสนุนรัฐวิสาหกิจเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพด้านการบริหารจัดการองค์กร ดีเด่น ธนาคารอิสลามแห่งประเทศไทย         ๑๐) ประเภทรางวัลการรายงานและเปิดเผยข้อมูลดีเด่น   ดีเด่น ●การประปานครหลวง ●การนิคมอุตสาหกรรมแห่งประเทศไทย ●การประปาส่วนภูมิภาค                              เอกสารแนบ - เอกสารงานมอบรางวัลรัฐวิสาหกิจดีเด่น ประจำปี 2553

30 มี.ค. 2559 อ่านต่อ
Thumbnail
สคร.จัดโครงการยกระดับมาตรฐานการศึกษาของเยาวชนไทย

นางพรรณขณิตตา บุญครอง ที่ปรึกษาด้านพัฒนารัฐวิสาหกิจ สำนักงานคณะกรรมการนโยบายรัฐวิสาหกิจ (สคร.) เป็นประธานกล่าวเปิดพิธีมอบอุปกรณ์การเรียน อุปกรณ์กีฬา คอมพิวเตอร์ และทุนการศึกษา ภายใต้โครงการยกระดับมาตราฐานการศึกษาของเยาวชนไทยประจำปีงบประมาณ 2556   ซึ่งร่วมกับ ธนาคารอาคารสงเคราะห์ (ธอส.) ณ โรงเรียนก้อนแก้วพิทยาคม พร้อมด้วยผู้บริหารระดับสูงและเจ้าหน้าที่ จากสคร. และ ธอส. พร้อมทั้งจิตอาสา โดยมีคณะครูและนักเรียนให้การต้อนรับ เมื่อวันที่ 26 มิถุนายน 2556 ณ โรงเรียนก้อนแก้วพิทยาคม จ.ฉะเชิงเทรา

18 ม.ค. 2559 อ่านต่อ
Thumbnail
ผลรางวัลรัฐวิสาหกิจดีเด่นประจำปี 2558

ผลรางวัลรัฐวิสาหกิจดีเด่นประจำปี ๒๕๕๘ มีทั้งสิ้น ๘ ประเภทรางวัล ดังนี้  ๑. รางวัลคณะกรรมการรัฐวิสาหกิจดีเด่น ได้แก่ ธนาคารเพื่อการเกษตรและสหกรณ์การเกษตร ๒. รางวัลการบริหารจัดการองค์กรดีเด่น ได้แก่ ธนาคารออมสิน  ๓. รางวัลพัฒนาองค์กรดีเด่น โดยแบ่งเป็น ๓ ประเภทรางวัล ได้แก่      ๓.๑ รางวัลพัฒนาองค์กรดีเด่นในภาพรวม ได้แก่ บริษัท ธนารักษ์พัฒนาสินทรัพย์ จำกัด      ๓.๒ รางวัลพัฒนาองค์กรดีเด่นด้านการบริหารจัดการสารสนเทศ ได้แก่  องค์การส่งเสริมกิจการโคนมแห่งประเทศไทย      ๓.๓ รางวัลพัฒนาองค์กรดีเด่นด้านการบริหารทรัพยากรบุคคล ไม่มีผู้ได้รับรางวัล  ๔. รางวัลผู้นำองค์กรดีเด่น ไม่มีผู้ได้รับรางวัล  ๕. รางวัลการเปิดเผยข้อมูลและความโปร่งใสดีเด่น ได้แก่     ๑) ธนาคารเพื่อการเกษตรและสหกรณ์การเกษตร              ๒) บริษัท ปตท. จำกัด (มหาชน)  ๖. รางวัลรัฐวิสาหกิจยอดเยี่ยมประจำปี ๒๕๕๘ ไม่มีผู้ได้รับรางวัล ๗. รางวัลการดำเนินงานเพื่อสังคมและสิ่งแวดล้อมดีเด่น ได้แก่     ๑) การประปานครหลวง     ๒) บริษัท ปตท. จำกัด (มหาชน)  ๘.รางวัลนวัตกรรมดีเด่น        รางวัลดีเด่น ได้แก่      ๑) การไฟฟ้าฝ่ายผลิตแห่งประเทศไทย (อุปกรณ์ควบคุมแนวสายพานลำเลียงถ่านหินลิกไนต์อัตโนมัติ)        ๒) บริษัท ปตท. จำกัด (มหาชน) (ระบบป้องกันการกัดกร่อนหน้าแปลน)        โดยมีรางวัลรางวัลชมเชยระดับองค์กร ได้แก่      ๑) บริษัท กสท โทรคมนาคม จำกัด (มหาชน) (โปรแกรมบัฟเฟอร์ระบบคงสิทธิเลขหมาย  โทรศัพท์เคลื่อนที่)      ๒) บริษัท ทีโอที จำกัด (มหาชน)  (อุปกรณ์ป้องกันเสิร์จสำหรับระบบไฟฟ้ากระแสสลับ)      รางวัลชมเชยระดับบุคคล ได้แก่      ๑) การไฟฟ้าส่วนภูมิภาค (ชุดอุปกรณ์พาดสายเคเบิลอากาศระบบจำหน่าย ๒๒ kV และ ๓๓ kV)          ๒) การประปาส่วนภูมิภาค (ชุดตรวจสอบอุปกรณ์ PRV ภาคสนาม)             

10 มิ.ย. 2559 อ่านต่อ
Thumbnail
State Enterprise Review (SER) 2559

  2551 2552 2553 2554 2555 2556 2557 2558 2559 2560 2561   State Enterprise Review (SER) ภาพรวมของรัฐวิสาหกิจไทยประจำปี 2559     สาขาพลังงาน   ต.ค.-ธ.ค. ม.ค.-มี.ค. เม.ย.-มิ.ย. ก.ค.-ก.ย.   การไฟฟ้านครหลวง   การไฟฟ้าฝ่ายผลิตแห่งประเทศไทย -   การไฟฟ้าส่วนภูมิภาค   บริษัท ปตท จำกัด (มหาชน) -   สาขาขนส่ง   ต.ค.-ธ.ค. ม.ค.-มี.ค. เม.ย.-มิ.ย. ก.ค.-ก.ย.   การทางพิเศษแห่งประเทศไทย - -   -   การท่าเรือแห่งประเทศไทย -  -   -   การรถไฟฟ้าขนส่งมวลชนแห่งประเทศไทย -   -   การรถไฟแห่งประเทศไทย -  - -    บริษัท การบินไทย จำกัด (มหาชน)  - -    บริษัท ขนส่ง จำกัด -  -   -   บริษัท ท่าอากาศยานไทย จำกัด (มหาชน) -    -   บริษัท วิทยุการบินแห่งประเทศไทย จำกัด  - -   -   สถาบันการบินพลเรือน   องค์การขนส่งมวลชนกรุงเทพ -    สาขาสื่อสาร   ต.ค.-ธ.ค. ม.ค.-มี.ค. เม.ย.-มิ.ย. ก.ค.-ก.ย.   บริษัท กสท โทรคมนาคม จำกัด (มหาชน)   บริษัท ทีโอที จำกัด (มหาชน)   บริษัท ไปรษณีย์ไทย จำกัด   บริษัท อสมท จำกัด (มหาชน)   สาขาสาธารณูปการ   ต.ค.-ธ.ค. ม.ค.-มี.ค. เม.ย.-มิ.ย. ก.ค.-ก.ย.   การเคหะแห่งชาติ  -  -   การประปานครหลวง -  -  -   การประปาส่วนภูมิภาค  -   -   องค์การจัดการน้ำเสีย   บริษัท ธนารักษ์พัฒนาสินทรัพย์ จำกัด  -   การนิคมอุตสาหกรรมแห่งประเทศไทย   สาขาอุตสาหกรรมและพาณิชยกรรม   ต.ค.-ธ.ค. ม.ค.-มี.ค. เม.ย.-มิ.ย. ก.ค.-ก.ย.   สำนักงานสลากกินแบ่งรัฐบาล -  -  -   บริษัท อู่กรุงเทพ จำกัด - -    โรงงานไพ่ กรมสรรพสามิต -   -   การยาสูบแห่งประเทศไทย (ยสท.)   โรงพิมพ์ตำรวจ สำนักงานตำรวจแห่งชาติ -    องค์การสุรา กรมสรรพสามิต - -   -   องค์การตลาด -    บริษัท สหโรงแรมไทยและการท่องเที่ยว จำกัด  *   - -  -   -   สาขาเกษตร   ต.ค.-ธ.ค. ม.ค.-มี.ค. เม.ย.-มิ.ย. ก.ค.-ก.ย.   สำนักงานกองทุนสงเคราะห์การทำสวนยาง  - -   -  -   องค์การตลาดเพื่อเกษตรกร   องค์การส่งเสริมกิจการโคนมแห่งประเทศไทย   องค์การสวนยาง -  -  -  -   องค์การสะพานปลา   องค์การคลังสินค้า   สาขาทรัพยากรธรรมชาติ   ต.ค.-ธ.ค. ม.ค.-มี.ค. เม.ย.-มิ.ย. ก.ค.-ก.ย.   องค์การอุตสาหกรรมป่าไม้  -   องค์การสวนพฤกษศาสตร์   องค์การสวนสัตว์   สาขาสังคมและเทคโนโลยี   ต.ค.-ธ.ค. ม.ค.-มี.ค. เม.ย.-มิ.ย. ก.ค.-ก.ย.   การกีฬาแห่งประเทศไทย   สถาบันวิจัยวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีแห่งประเทศไทย  -   องค์การพิพิธภัณฑ์วิทยาศาสตร์แห่งชาติ   การท่องเที่ยวแห่งประเทศไทย  -   องค์การเภสัชกรรม  -   สาขาสถาบันการเงิน   ต.ค.-ธ.ค. ม.ค.-มี.ค. เม.ย.-มิ.ย. ก.ค.-ก.ย.   ธนาคารกรุงไทย จำกัด (มหาชน)   ธนาคารพัฒนาวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อมแห่งประเทศไทย   ธนาคารเพื่อการเกษตรและสหกรณ์การเกษตร -   ธนาคารเพื่อการส่งออกและนำเข้าแห่งประเทศไทย   ธนาคารออมสิน -    ธนาคารอาคารสงเคราะห์   ธนาคารอิสลามแห่งประเทศไทย  - -   -   บรรษัทตลาดรองสินเชื่อที่อยู่อาศัย   บรรษัทประกันสินเชื่ออุตสาหกรรมขนาดย่อม   สำนักงานธนานุเคราะห์ กรมพัฒนาสังคมและสวัสดิการ * รัฐวิสาหกิจที่ไม่มีการจัดทำ SER  

6 ก.ย. 2561 อ่านต่อ
Thumbnail
คำอธิบายสรุปสาระสำคัญกฎหมาย

คำอธิบายสรุปสาระสำคัญกฎหมายที่อยู่ในความรับผิดชอบของสำนักงานคณะกรรมการนโยบายรัฐวิสาหกิจ คำอธิบายสรุปสาระสำคัญพระราชบัญญัติทุนรัฐวิสาหกิจ พ.ศ. ๒๕๔๒ คำอธิบายสรุปสาระสำคัญพระราชบัญญัติคุณสมบัติมาตรฐานสำหรับกรรมการและพนักงานรัฐวิสาหกิจ พ.ศ. ๒๕๑๘ และที่แก้ไขเพิ่มเติม คำอธิบายสรุปสาระสำคัญพระราชบัญญัติการพัฒนาการกำกับดูแลและบริหารรัฐวิสาหกิจ พ.ศ. ๒๕๖๒ คำอธิบายสรุปสาระสำคัญพระราชบัญญัติการร่วมลงทุนระหว่างรัฐและเอกชน พ.ศ. ๒๕๖๒ คำอธิบายสรุปสาระสำคัญพระราชบัญญัติว่าด้วยความรับผิดของพนักงานในองค์การหรือหน่วยงานของรัฐ พ.ศ. ๒๕๐๒ คำอธิบายสรุปสาระสำคัญพระราชบัญญัติว่าด้วยการจัดตั้งองค์การของรัฐบาล พ.ศ. ๒๔๙๖

6 ก.ค. 2564 อ่านต่อ
Thumbnail
ผลรางวัลรัฐวิสาหกิจดีเด่นประจำปี 2556

                           ผลรางวัลรัฐวิสาหกิจดีเด่นประจำปี ๒๕๕๖ มีทั้งสิ้น ๘ ประเภทรางวัล ดังนี้ ๑. รางวัลรัฐวิสาหกิจยอดเยี่ยมประจำปี ๒๕๕๖ ได้แก่       - กลุ่มสาธารณูปโภค สาธารณูปการ: ไม่มีผู้ได้รับรางวัล       - กลุ่มสถาบันการเงิน: ธนาคารเพื่อการเกษตรและสหกรณ์การเกษตร       - กลุ่มอื่นๆ: ไม่มีผู้ได้รับรางวัล ๒. รางวัลคณะกรรมการรัฐวิสาหกิจดีเด่น ได้แก่ ธนาคารกรุงไทย จำกัด (มหาชน) (ประเภทรางวัลเกียรติยศ) ๓. รางวัลการบริหารจัดการองค์กรดีเด่น : ไม่มีผู้ได้รับรางวัล ๔. รางวัลพัฒนาองค์กรดีเด่น เป็นดังนี้       ๔.๑ รางวัลพัฒนาองค์กรดีเด่นในภาพรวม ได้แก่ บริษัท ไปรษณีย์ไทย จำกัด       ๔.๒ รางวัลพัฒนาองค์กรดีเด่น ด้านการบริหารจัดการสารสนเทศ ได้แก่              ๑) สำนักงานกองทุนสงเคราะห์การทำสวนยาง              ๒) สำนักงานธนานุเคราะห์        ๔.๓ รางวัลพัฒนาองค์กรดีเด่น ด้านการบริหารทรัพยากรบุคคล              -ไม่มีผู้ได้รับรางวัล ๕. รางวัลผู้นำองค์กรดีเด่น ได้แก่ นายอาทร สินสวัสดิ์ จากการไฟฟ้านครหลวง ๖. รางวัลการเปิดเผยข้อมูลดีเด่น ได้แก่       ๑) การประปานครหลวง       ๒) ธนาคารออมสิน ๗. รางวัลการดำเนินงานเพื่อสังคมและสิ่งแวดล้อมดีเด่น ได้แก่ การไฟฟ้าฝ่ายผลิตแห่งประเทศไทย ๘. รางวัลนวัตกรรมดีเด่น ได้แก่   บริษัท ปตท. จำกัด (มหาชน)   (เทคโนโลยีการผลิตเชื้อเพลิงชีวภาพดีเซลสังเคราะห์) โดยมีรางวัลชมเชย ๖ รางวัล ได้แก่         ๑) การประปานครหลวง (ระบบเฝ้าติดตามและจ่ายคลอรีนแบบอัตโนมัติในระบบจ่ายน้ำ)       ๒) การประปาส่วนภูมิภาค (โปรแกรมประยุกต์ Wmap 9.12 สำหรับการจัดทำแผนที่แนวท่อประปา)       ๓) การไฟฟ้าฝ่ายผลิตแห่งประเทศไทย (เครื่องควบคุมการสื่อสารทางเสียงสำหรับศูนย์ควบคุมระบบไฟฟ้ากำลัง)       ๔) การไฟฟ้าส่วนภูมิภาค (Smart Phase Indicator (SPI))       ๕) บริษัท ทีโอที จำกัด (มหาชน)  (ระบบการวัดประสิทธิภาพโครงข่าย (TOT-netview))       ๖) บริษัท วิทยุการบินแห่งประเทศไทย จำกัด (โครงการพัฒนาระบบเครื่องช่วยการเดิน อากาศนำร่องต้นแบบ สำหรับการซ่อมบำรุง และฝึกอบรม)  เอกสารแนบ - เอกสารงานมอบรางวัลรัฐวิสาหกิจดีเด่น ประจำปี 2556

30 มี.ค. 2559 อ่านต่อ
Thumbnail
ผลรางวัลรัฐวิสาหกิจดีเด่นประจำปี 2555

ผลรางวัลรัฐวิสาหกิจดีเด่น ประจำปี ๒๕๕๕ ๑) รางวัลรัฐวิสาหกิจยอดเยี่ยมแห่งปี ๒๕๕๕ กลุ่มสาธารณูปโภคสาธารณูปการ   - บริษัท ปตท. จำกัด (มหาชน)  กลุ่มสาธารณูปโภคสาธารณูปการ   - ธนาคารเพื่อการเกษตรและสหกรณ์การเกษตร กลุ่มอื่นๆ:- ๒) รางวัลคณะกรรมการรัฐวิสาหกิจดีเด่น รางวัลเกียรติยศ   - ธนาคารกรุงไทย จำกัด (มหาชน)   - การประปานครหลวง ๓) รางวัลการบริหารจัดการองค์กรดีเด่น รางวัลเกียรติยศ   - การไฟฟ้านครหลวง   - การประปานครหลวง   - การไฟฟ้าฝ่ายผลิตแห่งประเทศไทย รางวัลดีเด่น   - การไฟฟ้าส่วนภูมิภาค ๔) รางวัลพัฒนาองค์กรดีเด่น     ๔.๑) รางวัลพัฒนาองค์กรดีเด่นในภาพรวม     - การท่าเรือแห่งประเทศไทย     ๔.๒) รางวัลพัฒนาองค์กรดีเด่น ด้านการบริหารจัดการสารสนเทศ   - ธนาคารอิสลามแห่งประเทศไทย   - บริษัท อสมท จำกัด (มหาชน)     ๔.๓ ) รางวัลพัฒนาองค์กรดีเด่น ด้านการบริหารทรัพยากรบุคคล   - การรถไฟฟ้าขนส่งมวลชนแห่งประเทศไทย   - บรรษัทตลาดรองสินเชื่อที่อยู่อาศัย ๕) รางวัลการเปิดเผยข้อมูลดีเด่น   - การประปานครหลวง ๖) รางวัลการดำเนินงานเพื่อสังคมและสิ่งแวดล้อมดีเด่น (CSR)   - การไฟฟ้านครหลวง (โครงการคืนโลกสดใสลดใช้พลังงาน)   - ธนาคารกรุงไทย จำกัด (มหาชน) (โครงการกรุงไทยยุววาณิช) ๗) รางวัลนวัตกรรมดีเด่น   - บริษัท ปตท.จำกัด (มหาชน) (PTT Electromagnetic Induction for Wax Mitigation)   - การไฟฟ้าฝ่ายผลิตแห่งประเทศไทย (เครื่องมือเพิ่มแถวลูกถ้วย) ชมเชย ได้แก่   - การไฟฟ้านครหลวง (ท่อร้อยสายไฟฟ้าใต้ดินสำเร็จรูป (Precast Duct Bank))   - บริษัท วิทยุการบินแห่งประเทศไทย จำกัด (โครงการสายอากาศ VHF (ย่านความถี่ ๑๓๒.๐๕ MHz) เพื่อการติดต่อสื่อสารในการบินทดสอบปรับแต่งระบบ/อุปกรณ์เครื่องช่วยการเดินอากาศ)   - บริษัท กสท. โทรคมนาคม จำกัด (มหาชน) (ระบบวิเคราะห์ทราฟฟิค ของบริการทางเสียง ๒ (Voice Traffic Analysis II))   - บริษัท ทีโอที จำกัด (มหาชน) (ระบบเฝ้าระวังและแจ้งเหตุขโมยลักตัดสายเคเบิลโทรศัพท์) ๘) รางวัลผู้นำองค์กรดีเด่น   - ธนาคารเพื่อการเกษตรและสหกรณ์การเกษตร: นายลักษณ์ วจนานวัช   - ธนาคารกรุงไทย จำกัด (มหาชน): นายอภิศักดิ์ ตันติวรวงศ์ เอกสารแนบ - เอกสารงานมอบรางวัลรัฐวิสาหกิจดีเด่น ประจำปี 2555

30 มี.ค. 2559 อ่านต่อ