1. เพื่อผู้บริหารและพนักงานของ สคร. มีจิตสำนึกและคำนึงในการช่วยเหลือสังคมร่วมกัน (Heart)
2. สร้างการมีส่วนร่วมระหว่าง สคร. โรงเรียน และชุมชน เพื่อส่งเสริมบทบาทของชุมชน ในการพัฒนาโรงเรียน (Head)
3. โรงเรียนที่ได้รับการอุปถัมภ์มีมาตรฐานตามเกณฑ์การประเมินต้นแบบโรงเรียนในฝันของ สพฐ. (Hands)
4. เพื่อการพัฒนาทางสังคมที่ยั่งยืน สคร. สามารถส่งมอบโรงเรียนให้ชุมชนดูแลต่อไปได้ หลังจากสิ้นสุดโครงการ 3 ปี